• نحن
  • إتصل بنا
  • اعلاناتكم
  • واتساب 0570670909
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة منبر الإلكترونية
    |   مارس 9, 2023 , 12:54 م
  • محليات
    • اخبار
    • تقارير و تحقيقات
    • قضايا إنسانية
  • العالم
  • ثقافة و فن
  • التعليم
  • رياضة
  • المقالات
    • مقالات عامة
    • مقالات رياضية
  • مجتمعنا
    • أحوال الناس
    • الشباب
    • المرأة
  • مغردون
  • الاستديو
    • الفيديو
    • الصوتيات
    • الصور
  • منوعات
  • إضاءات
  • التسويق
  • المزيد
    • أخبار التقنية
    • أخبار السياحة
    • أخبار الصحة
رئيس التحرير : محمد أحمد القرني @mgarni15

الأخبار الرئيسية

جديد الأخبار

جامعة طيبة تُعلن إتاحة فرص تعاون للكفاءات الوطنية للتدريس بنظام الساعات
جامعة طيبة تُعلن إتاحة فرص تعاون للكفاءات الوطنية للتدريس بنظام الساعات

الإمارات تفوز على الجزائر بركلات الترجيح وتضرب موعدًا مع المغرب في نصف نهائي كأس العرب
الإمارات تفوز على الجزائر بركلات الترجيح وتضرب موعدًا مع المغرب في نصف نهائي كأس العرب

نائب وزير “البيئة” يؤكد أهمية التعاون في تبنّي نهجٍ تكاملي
نائب وزير “البيئة” يؤكد أهمية التعاون في تبنّي نهجٍ تكاملي

وقاء مكة المكرمة ينفذ جولات ميدانية لتعزيز جهود حماية القطاع الزراعي بمحافظة الخرمة
وقاء مكة المكرمة ينفذ جولات ميدانية لتعزيز جهود حماية القطاع الزراعي بمحافظة الخرمة

فلكية جدة: سماء المملكة تشهد ذروة شهب التوأميات لعام 2025
فلكية جدة: سماء المملكة تشهد ذروة شهب التوأميات لعام 2025

آخر الأخبار > “الموارد البشرية” توضح أسباب اختلاف مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر
09/03/2023   12:54 م

“الموارد البشرية” توضح أسباب اختلاف مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر

+ = -
1
منبر - التحرير  

بيّنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأسباب التي تؤدي إلى اختلاف مبلغ معاش التضامن الاجتماعي المُستحق من شهر لآخر، مشيرةً إلى أن المبلغ يُحتسب بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية.

وأوضحت الوزارة أن الأسباب تتضمّن وجود مصدر دخل جديد للأسرة، أو ارتفاع في أحد مصادر دخل الأسرة مثل وجود زيادة في الراتب الشهري، أو نقص أو زيادة عدد أفراد الأسرة بالحذف أو الإضافة أو عدم التأهيل.

ولفتت، عبر حسابها بـ “تويتر”، إلى أنه يمكن للمستفيد تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة في حال تبين له نقص أو زيادة بالمعاش الشهري.

“الموارد البشرية” توضح أسباب اختلاف مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر

آخر الأخبار, أخبار, السلايدر
الموارد البشرية

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.mnbr.news/340707.html

المحتوى السابق المحتوى التالي
“الموارد البشرية” توضح أسباب اختلاف مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر
"الأمن الغذائي" تطرح المناقصة الأولى لهذا العام لاستيراد 480 ألف طن من القمح
“الموارد البشرية” توضح أسباب اختلاف مبلغ المعاش المستحق من شهر لآخر
"الإحصاء" : ارتفاع الرقم القياسي للإنتاج الصناعي في يناير لعام 2023م

للمشاركة والمتابعة

محتويات مشابهة

صندوق تنمية الموارد البشرية يسهم خلال النصف الأول من 2025 في توظيف 267 ألف مواطن بالقطاع الخاص بنمو 74%
صندوق تنمية الموارد البشرية يسهم خلال النصف الأول من 2025 في توظيف 267 ألف مواطن بالقطاع الخاص بنمو 74%
“الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”.. تطلق النسخة الأولى من جائزة التنمية الشبابية
“الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”.. تطلق النسخة الأولى من جائزة التنمية الشبابية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تنمية قطاع التعاونيات ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تنمية قطاع التعاونيات ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض جهود “أجير الحج” في موسم
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض جهود “أجير الحج” في موسم
  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار
    • أخبار دولية
    • ثقافة و فن
    • أخبار إقتصادية
    • المجتمع
  • الأقسام الفرعية
    • المقالات
    • الفيديو
    • الصوتيات
    • الصور
    • الملفات

صحيفة منبر الإلكترونية

Copyright © 2025 www.mnbr.news All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس