حققت وزارة النقل معدلاً يتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي، وذلك ضمن مشروع القياس الدوري للارتباط المهني لموظفي القطاع الحكومي، وهو أحد مبادرات “بيئة عمل محفزة”، لقياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي، حيث حققت الوزارة معدل 77% في معدل نسبة الارتباط الوظيفي المستدام، علماً أن المقياس المحلي هو 73%.
من جانبه أكد مدير عام إدارة الموارد البشرية فهد آل مفلح أن هذا التقدم يأتي نظير ما تقوم به وزارة النقل من خدمات أسهمت ولله الحمد في خلق بيئة عمل محفزة، والتي تنعكس بشكل إيجابي على إنتاجية موظفي الوزارة بما يخدم المستفيدين كافة، وثمن سعادته جهود العاملين في الوزارة كافة، مؤكدًا أنهم هم العنصر الفعال في تحقيق نجاحاتها، والعنصر الأول في إنجازاتها.
وأشار إلى أن هذا التقدم يعد حافزاً لنا لتقديم المزيد من المبادرات، التي من شأنها المساهمة في استمرار حصول الوزارة على العديد من المنجزات خلال الفترة القادمة.
- 12/11/2024 بتوجيه من أمير مكة .. الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية
- 12/11/2024 بمشاركة محلية ودولية واسعة.. انطلاق المعرض والمنتدى الدولي لتقنيات التشجير ديسمبر المقبل بالرياض تزامنًا مع (COP16)
- 12/11/2024 بحضور سمو وزير الخارجية.. التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين
- 11/11/2024 نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. سمو ولي العهد يرأس ويفتتح أعمال القمة العربية والإسلامية غير العادية المنعقدة بالرياض
- 11/11/2024 خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من رئيس جمهورية غينيا بيساو
- 11/11/2024 توافد القادة المشاركين في القمة العربية الإسلامية
- 05/11/2024 سمو ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء .. ويصدر عددًا من القرارات
- 04/11/2024 نائب أمير مكة يُكرّم المشاركين في دورة الألعاب السعودية
- 30/10/2024 نائب أمير مكة يستقبل الرئيس التنفيذي لأندية منسوبي وزارة الداخلية
- 28/10/2024 تعليم مكة : تحويل الدراسة عن بعد في المدارس المسائية والتعليم المستمر بالعاصمة المقدسة و الجموم وبحرة والكامل
آخر الأخبار > وزارة النقل تتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي المستدام
04/11/2020 11:06 م
وزارة النقل تتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي المستدام
منبر _ التحرير :
منبر _ التحرير :
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.mnbr.news/228483.html