كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية معيار الامتثال والالتزام بحوكمة المنظمات غير الربحية في المملكة، ومؤشرات القياس الخاصة بها.
وأبانت أن معيار الامتثال والالتزام يختص بقياس مدى امتثال المنظمات غير الربحية بالأنظمة واللوائح والضوابط السارية والمنظمة لأعمالها.
وأوضحت أن مؤشرات قياس هذا المعيار تكمن في التزام المنظمات بالأحكام والضوابط المنظمة لمجلس الإدارة وزيادة فاعليته، بالإضافة إلى الالتزام بضوابط الإجراءات النظامية للعمل في القطاع غير الربحي، وإعداد التقارير الدورية المطلوبة ورفعها للوزارة.
وأشارت إلى أن من بين مؤشرات القياس أيضًا مساعدة المنظمات على إدارة ملف الجمعية العمومية بكفاءة عالية وتطبيق كافة الأحكام والضوابط لزيادة فاعليتها، فضلًا عن الالتزام بكافة مستويات مكافحة جرائم الإرهاب وتمويله وغسل الأموال من خلال المؤشرات والسياسات والإجراءات الداخلية.
